NLP Practitioner nach DVNLP – Kommunikation gelingend gestalten

NLP Practitioner (DVNLP)

Im Practitioner Ausbildungskurs werden die grundlegenden NLP Techniken vermittelt und eingeübt. Der Practitioner wendet sich damit an alle Menschen, die Interesse daran haben, ihre kommunikativen Fähigkeiten zu erweitern und wirkungsvolle (Selbst-)Coaching-Instrumente (u.a. zur Konfliktlösung, zur Erreichung von Zielen, zur Personalführung) zu erlernen.

Ihr Nutzen

Das Besondere unserer Ausbildung

Wir arbeiten auf der Grundlage einer ganzheitlich-systemischen Denkweise und stehen für handlungs- und erfahrungsorientiertes Lernen in einem geschützten, vertrauensvollen Seminarsetting ein. Jeder Ausbildungskurs wird von einem Team an versierten Lehrtrainern und Lehrtrainerinnen angeleitet, die neben ihrem Wissen auch ihre praktische NLP-Erfahrung aus unterschiedlichen beruflichen Kontexten miteinbringen. Wir unterrichten zu 100% in Präsenzform und sind sowohl vom Deutschen Verband für Neurolinguistisches Programmieren (DVNLP) als auch vom IN (International Association on NLP Institutes) anerkannt.

Lesen Sie hier mehr zum breit aufgestellten Trainer-Team

Der Ausbildungsort

Rudolf Steiner Haus
Hügelstraße 67
60433 Frankfurt am Main

Mitten in der Stadt und trotzdem idyllisch im Grünen. Große, helle Räume mit Platz für Gruppenarbeiten (im Sommer auch gerne draußen).
Parkplätze sind in ausreichender Zahl vorhanden. Eine exzellente Verkehrsanbindung - auch an den Öffentlichen Personennahverkehr - ist gegeben.

Die Inhalte

Gutes Wissen braucht eine gute Struktur. Wir haben die Inhalte der Practitioner Ausbildung (nach DVNLP) so verteilt, dass neun ausgewogene Wochenenden herauskommen.

Freude statt Frust am Lernen! Nachhaltiger Lernerfolg und persönliche Weiterentwicklung statt reiner Informationsvermittlung im Schnelldurchgang!

FAQ

• Kann ich die Ausbildung auch online machen?

  Nein. Wir setzen bei unseren Ausbildungen auf reine Präsenztrainings. Nur so können wir die Qualität und den Praxisbezug sicherstellen.

  Als online Kurs eignet sich die Practitioner-Ausbildung – aus unserer Sicht – nicht.

• Was passiert, wenn ich mal an einem Modul nicht teilnehmen kann?

  Das ist prinzipiell kein Problem.

  Für die Zertifizierung ist die Absolvierung einer Mindeststundenzahl erforderlich. Wenn das aber mal nicht möglich ist, bieten wir an, die Einheit in einer Einzelsitzung nachzuholen. Zum Nachlernen kann das Skript genutzt werden. Außerdem bieten wir an, die versäumte Einheit im Folgejahr zu wiederholen.

• Warum ist die Ausbildung über ein ganzes Jahr verteilt?

  Wir sind der Auffassung, dass Wissen nur hilfreich ist, wenn es direkt in die Praxis übertragen werden kann. Darum ist es wichtig, zwischen den Modulen genug Zeit zu lassen, um das Gelernte zu erproben und infrage zu stellen.

  Auch ist es wichtig, genug Erholungszeit zwischen den Lernelementen zu haben, da das Risiko besteht, dass ab einem gewissen Pensum die Informationen nicht mehr aufgenommen werden können.

• Welchen Vorteil habe ich von einem hohen Praxisanteil in der Ausbildung?

  Zu NLP gibt es inzwischen sehr viel Literatur auf dem Markt. Es ist also ohne weiteres möglich, sich ein umfangreiches theoretisches Wissen anzulesen. Theoretisches Wissen ist jedoch nicht identisch mit erlebtem, bzw. selbst erfahrenem Wissen.

  Um NLP im Alltag für sich selbst und im Umgang mit anderen Menschen zielführend anwenden zu können, braucht es unserer Meinung nach viel Raum für das Sammeln von praktischen Erfahrungen. Passiert das bereits im Seminar und damit in einer geschützten, vertrauensvollen Atmosphäre, ist es wesentlich einfacher, das neu Erlernte in den Alltag zu überführen.

  Training bildet den Grundstein dafür, das eigene Können (und nicht nur das eigene Wissen) zu erweitern und festigt zudem Inhalte nachhaltig.

• Warum wird die Practitioner Ausbildung bei NLP Hessen gleich von zwei NLP-Lehrtrainer/Innen begleitet? 

  Wir möchten unseren Teilnehmenden Konstanz und gleichseitig eine gewisse Vielfalt und Abwechslung bieten. Unterschiedliche Trainerpersönlichkeiten bereichern eine Ausbildung, gerade im Coaching-Bereich. Gelebtes NLP wird von Menschen mit ihren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen angewandt. Nicht nur ein Anwender-Modell zu haben, sondern gleich mehrere (schließlich sind auch noch Co-Trainer:innen vor Ort), erhöht den Wert einer Ausbildung.

  Und ganz nebenbei stellen wir so auch sicher, dass Seminartage nicht wegen Krankheit oder sonstigem Ausfall eines Lehrtrainers ausfallen müssen.

• Mit welcher Gruppengröße kann ich rechnen?

  Aktuell bewegen sich unsere Practitioner-Ausbildungsgruppen in einer Größenordnung von ca. 12 bis 16 Personen.

  Das ermöglicht uns die persönliche Begleitung eines jeden Teilnehmenden und bringt gleichzeitig den Vorteil mit sich, dass die Teilnehmenden von ihrer Unterschiedlichkeit profitieren können.